Вы просматриваете архивную страницу сайта ЮУрГУ. Информация на этой странице может быть устаревшей. 
Кафедра «Трудовое право и правоведение» была создана в составе факультета Экономики и права в июле 2000 года.
Решение задачи углубленного изучения отраслей трудового права и права социального обеспечения, методического обеспечения читаемых дисциплин, введения специализированных курсов, внедрения принципов научной организации учебного процесса, новых форм и методов обучения, применения новых технологий, создания условий для роста творческой активности студентов и преподавателей, необходимость формирования южно-уральской трудоправовой научной школы, открытия аспирантуры по специальности 12.00.05 «Трудовое право; право социального обеспечения» потребовала преобразования кафедры трудового права и правоведения в кафедру «Трудовое и социальное право».
Учебная работа
Преподавателями кафедры проводятся занятия по 5 учебным дисциплинам и 6 спец. курсам. Кроме дисциплин, читаемых на юридическом факультете - «Трудовое право», «Право социального обеспечения», преподавателями кафедры разработаны и ведутся занятия по следующим специальным курсам - «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников»; «Пенсионное право», «Проблемы ответственности в трудовом праве», «Особенности рассмотрения трудовых споров», «Сравнительное трудовое право (трудовое право зарубежных стран)», «Международное правовое сотрудничество в сфере труда», «Локальные нормативные правовые акты в сфере применения труда», «Управление персоналом», «Защита прав и интересов работодателей нормами трудового права», «Правовое регулирование труда в сфере государственных и муниципальных служащих», «Правовое регулирование социальной защиты и социального обеспечения государственных и муниципальных служащих», «Правовое регулирование социальной защиты населения», «Правовое обеспечение социальной работы», «Социальная защита и регулирование занятости», «Актуальные проблемы права социального обеспечения», «Актуальные проблемы трудового права», «Проблемы ответственности в трудовом праве», «Медицинское право».
Значительная по объему и трудоемкости работа ведется преподавателями кафедры на всех 38 факультетах и 5 филиалах факультетах ЮУРГУ: занятия по правоведению, основам социального государства, основам трудового права, основам социального права, правовому регулированию кадровой службы, пенсионному праву, правовому регулированию социальной работы, правовому регулированию рынка труда и трудовому и гражданскому законодательству.
В 2009 году на кафедре открыта подготовка по магистратуре по направлению 030500.68 «Трудовое право, право социального обеспечения» и осуществлен второй набор. В соответствии с учебным планом ведутся следующие дисциплины: Медицинское право, Страховое право, Международное правовое сотрудничество в сфере труда, Соотношение российского законодательства о социальном обеспечении с международными актами о правах человека, Актуальные проблемы трудового права, Актуальные проблемы права социального обеспечения, Сравнительное трудовое право, Трудовое процедурно-процессуальное право, Проблемы ответственности в трудовом праве, Особенности регулирования труда отдельных категорий работников, Пенсионное право, Правовое регулирование социальной защиты населения, Правовое регулирование охраны труда, Защита прав и интересов работодателя нормами трудового права, Управление персоналом. Занятия ведутся докторами юридических наук кафедры Федоровой М.Ю. И Сойфер В.Г., также заслуженным юристом РФ, доцентом, к.ю.н. Васильевым В.А., к.ю.н., доцентом Шафиковой Г.Х., к.ю.н. Дацко Н.П., к.ю.н. Сагандыковым М.С. и другими ведущими преподавателями кафедры. По всем дисциплинам подготовлены и изданы учебно-методические комплексы, учебные пособия как в печатном, так и в электронном виде.
В 2009 году проведено лицензирование и открыта подготовка студентов среднего профессионального обучения по направлению «Право и организация социального обеспечения».
Занятия проводятся с использованием современных методик, в том числе в форме деловых и ролевых игр, тренингов, круглого стола, выездных занятий в судебных органах, инспекции труда и других.
Научная работа
Сформированная в основном из выпускников ЮУРГУ кафедра в качестве основного направления научной работы в первые годы деятельности ставила задачу подготовки и защиты диссертаций преподавателями на соискание ученых степеней юридических наук по специальности 12.00.05 «Трудовое право, право социального обеспечения». К началу 2010/2011 учебного года уровень остепеннности на кафедре составила 63%. К 2011 году планируется выход на защиту еще 2 преподавателей с диссертациями на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Доценты кафедры к.ю.н. работают под руководством (консультирование) ученых-трудовиков ведущих Российских вузов над диссертациями на соискание ученой степени доктора юридических наук.
В течение первых 5 лет в качестве основной темы научного исследования кафедры утверждены «Проблемы ответственности в трудовом праве». Результатом научно-исследовательской работы преподавателей явилась защита трех диссертаций по проблемам ответственности за причинение морального вреда (Шафикова Г.Х.), проблемам административной ответственности за нарушение трудовых прав (Дацко Н.П.), проблемам расследования преступлений нарушающих безопасные условия труда (Беляева И.М.).
Подготовленный преподавателями сборник научных статей «Актуальные проблемы ответственности в трудовом праве: история и современность» был признан учеными трудовиками страны. На сборник в целом, а также на отдельные статьи сборника опубликованы рецензии в изданиях ведущих вузов.
С 2006 по 2009 годы было сформулировано темой научных исследований «Обеспечение прав и свобод человека и гражданина нормами трудового и социального права Российской Федерации и зарубежных стран». Результатом научно-исследовательской работы преподавателей явилась защита двух диссертаций по злоупотреблению правом субъектами трудовых отношений (Офман Е.М.), конституционным принципам регулирования трудовых и непосредственно связанным с ними отношений в Российской Федерации (Сагандыков М.С.), подготовлена диссертация Стансковой У.М. по условиям трудового договора о неразглашении охраняемой законом тайны.
В 2010 году издан очередной сборник научных статей по теме «Проблемы обеспечения прав и свобод человека и гражданина нормами трудового и социального права Российской Федерации и зарубежных стран». По запросу коллег сборник был отправлен не только в ведущие вузы страны, откуда получены уже отзывы, но и в вузы Республики Азербайджан и Республики Казахстан, с которыми кафедра заключила договоры о научном сотрудничестве
На 2010 – 2015 год определена следующая тема научного исследования «Соотношение международного, федерального и регионального законодательства в сфере труда и социального обеспечения».
В рамках указанной темы проводятся круглые столы, семинары, готовятся статьи в научные журналы и проводятся преподавателями, аспирантами и соискателями кафедры диссертационные исследования на соискание степени кандидата и доктора юридических наук.
Серьезное внимание уделяется публикациям в научных журналах и сборниках научно-практических конференций. За прошедшие годы преподавателями опубликовано более 250 статей в журналах и сборниках. Преподавателями кафедры подготовлены семь монографий, из них три монографии отмечены Дипломами ЮУрГУ первой степени. В 2010 году выпущено четвертое издание «Правоведение. Курс лекций для неюридических специальностей», который пользуется огромной популярностью среди студентов ЮУрГУ.
Преподаватели кафедры принимают активное участие во многих научно-практических конференциях, проводимых как в ЮУрГУ, так и в других вузах России: МГУ, УРГЮА, Омском госуниверситете, Казанском и Пермском гос.университетах и других вузах страны.
Участие на семинарах и конференциях позволило завязать дружеские отношения и сотрудничество с преподавателями трудового права и права социального обеспечения и не только ведущих вузов России, о чем свидетельствуют соглашения о научном сотрудничестве и фотогалерея кафедры.
Результатом выездов на конференции в вузы стран СНГ явилось заключения двухсторонних соглашений о научном сотрудничестве например, между кафедрами трудового и экологического права Алмаатинской юридической академии Казахстанского гуманитарно–юридического университета и трудового и социального права ЮУрГУ.
Начиная с 2004 года, проблемы трудового и социального права рассматриваются в рамках отдельной научной секции, на котором ежегодно участвуют преподаватели и аспиранты из Республики Казахстан, Москвы, Омска, Казани, Ижевска, Екатеринбурга и других городов. В разные годы в работе конференции принимали участие доктора юридических наук, профессора, ученые в области трудового права и права социального обеспечения как Мстислав Викторович Молодцов, Светлана Юрьевна Головина, Леонид Юрьевич Бугров, Марина Юрьевна Федорова и другие.
В 2005 году при кафедре открыта аспирантура по специальности 12.00.05-«трудовое право; право социального обеспечения».
Сотрудники кафедры приглашаются вузами РФ для оппонирования по диссертациям на соискание ученых степеней кандидата юридических наук, кроме того, кафедра осуществляет подготовку отзывов на диссертации в качестве представителя ЮУрГУ как ведущей организации.
Таким образом, в библиотечном фонде кафедры, кроме работ известных авторов, статей, опубликованных в различных журналах, в том числе и на международном уровне собраны более 30 диссертаций и 150 авторефератов, по которым кафедра составляла отзывы.
Значимым направлением в научной деятельности кафедры является работа со студентами, в том числе в научных студенческих секциях.
Примечательно, что именно через участие в научных студенческих секциях пришли к преподавательской деятельности к.ю.н., доцент кафедры Сагандыков М.С., Офман Е.М., ст. преподаватель Станскова У.М., преподаватель Шафиков А.М.
Члены кружка вместе с преподавателями кафедры организовывают олимпиады, круглые столы, ролевые игры, анализ регионального законодательства.
С докладами студенты научной секции выступают не только на конференциях в ЮУрГУ, но и в других вузах. Так, например Пономарева Юлия заняла 2 место на на Третьем (финальном) туре Всероссийской студенческой юридической олимпиады – 2011 в номинации «Трудовое право и право социального обеспечения».
