Объявлен конкурс на замещение должностей научных работников ЮУрГУ

27 октября 2017 г. объявлен конкурс на замещение должностей научных работников ЮУрГУ. В конкурсное  объявление  включены  должности, по которым сроки трудовых договоров истекают в декабре 2017 г., и вакантные. (Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса», Положение о порядке проведения конкурсов на замещение должностей научных работников в ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (НИУ)» (приказ от 20.12.2016 г. № 674)).

Для участия в конкурсе научных работников:

• старший научный сотрудник
• научный сотрудник

Дата проведения конкурса: 14.12.2017 г.
Дата начала приема заявок для участия в конкурсе: 13.11.2017 г.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 08.12.2017 г.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку по адресу http://ученые-исследователи.рф:

1. фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
2. дату рождения претендента;
3. сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
4. сведения о стаже и опыте работы;
5. сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
6. перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

На заседание Конкурсной комиссии 14.12.2017 г. при себе иметь:

• список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ (за последние 5 лет);
• копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям,
• документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; справку о предварительном или периодическом медицинском осмотре),
• рекомендацию кафедры.

Квалификационные требования

Старший научный сотрудник: высшее профессиональное образование  и опыт работы по соответствующей специальности не мене 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

Научный сотрудник: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.