Корпоративная культура и комплаенс-риски

Цели и задачи дисциплины

Цель -знакомство с ключевыми методами улучшения бизнес-этики, соблюдения правовых норм и удержания компании от использования небезопасных и недобросовестных практик. Задачи дисциплины: - познакомиться с понятиями управления, риск-менеджмента и комплаекса в организации; - изучить этику корпоративного управления; - знать основы информационной безопасности компании; - познакомиться с антикоррупционным комплаексом.

Краткое содержание дисциплины

Дисциплина направлена на изучение рисков применения юридических санкций или санкций регулирующих органов, существенного финансового убытка или потери репутации предприятия в результате несоблюдения законов, инструкций, правил, стандартов, касающихся деятельности предприятия.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ПК-7 Способен вырабатывать мероприятия по воздействию на риск в разрезе отдельных видов и давать их экономическую оценку, вести документирование процесса управления рисками и осуществлять корректировку реестров рисков в рамках отдельных бизнес-процессов и функциональных направлений.
ПК-11 Способен организовать деятельность коллектива в рамках кросс-функционального взаимодействия
УК-11 Способен формировать нетерпимое отношение к проявлениям экстремизма, терроризма, коррупционному поведению и противодействовать им в профессиональной деятельности