Процессы и регламенты корпоративных рисков

Цели и задачи дисциплины

Основная цель дисциплины - на основе системного подхода и анализа накопленного отечественного и зарубежного опыта дать комплексное представление и систематизированные знания о процессах и регламентах корпоративных рисков, порядке и принципах управления человеческими ресурсами организации. Основные задачи дисциплины: - раскрыть методы и инструменты оценки различных видов рисков; - ознакомить с принципами построения реестра рисков, карты рисков, плана мероприятий по управлению рисками; - ознакомить с формами отчетности для целей реализации и мониторинга мероприятий по воздействию на риски; - сформировать у студентов умение оценивать и анализировать организационные и кросс-функциональные коммуникации в коллективе.

Краткое содержание дисциплины

Основные цели и задачи дисциплины Процессы и регламенты корпоративных рисков: Мониторинг, идентификация и оценка рисков. Организация и внедрение корпоративной системы управления рисками. Процесс принятия решений.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ПК-7 Способен вырабатывать мероприятия по воздействию на риск в разрезе отдельных видов и давать их экономическую оценку, вести документирование процесса управления рисками и осуществлять корректировку реестров рисков в рамках отдельных бизнес-процессов и функциональных направлений.
ПК-11 Способен организовать деятельность коллектива в рамках кросс-функционального взаимодействия