Аудит и контроллинг персонала

Цели и задачи дисциплины

Целью освоения дисциплины является формирование готовности к проведению аудита и контроллинга персонала, анализировать результаты исследований в контексте целей и задач своей организации. Задачами изучения дисциплины являются: освоить основ проведения аудита и контроллинга персонала, методов экономического и статистического анализа трудовых показателей, бюджетирования затрат на персонал; формирование умений в применении методов аудита и контрорллинга персонала, анализа результатов исследований в контексте целей и задач своей организации; овладеть важнейшими методами экономического и статистического анализа трудовых показателей, методами бюджетирования затрат на персонал.

Краткое содержание дисциплины

Сущность и содержание аудита и контроллинга персонала организации. Аудит и контроллинг формирования кадрового состава организацию. Аудит организации и нормирования труда. Анализ трудовых показателей. Аудит и контроллинг системы развития персонала организации. Аудит и контроллинг деятельности службы управления персоналом.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ПК-1 Способен к сбору информации о потребностях организации в персонале
ПК-10 Способен к организации и проведению аттестации персонала