Основы менеджмента

Цели и задачи дисциплины

Цель изучения дисциплины – формирование научного представления об управлении как виде профессиональной деятельности. Задачи изучения дисциплины: – изучение мирового опыта менеджмента, а также особенностей российского менеджмента; – освоение студентами общетеоретических положений управления социально-экономическими системами; – обучение анализу конкретных управленческих ситуаций; – обучение выявлению проблем функционирования организаций; – овладение умениями и навыками практического решения управленческих проблем.

Краткое содержание дисциплины

Курс раскрывает содержательные и прикладные аспекты современного менеджмента: основные этапы развития менеджмента как науки и профессии; роли, функции и задачи менеджера в современной организации; принципы развития и закономерности функционирования организации; типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; процесс и функции управления; основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами; типы организационной культуры и методы ее формирования; управление нововведениями в организации; самоменеджмент руководителя; оценка эффективности управления организацией.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ОПК-3 Способен разрабатывать обоснованные организационно-управленческие решения (оперативного и стратегического уровней) в профессиональной деятельности
УК-1 Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий
УК-3 Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели