Александрова Валерия Александровна

Лаборант, Старший преподаватель (-) — Кафедра «Менеджмент»

E-mail:

konkinava[at]susu[dot]ru

Hirsch index:

РИНЦ 0

Scopus 0

Web of Science 0

Знание иностранных языков:

Английский

Russian scientific profiles:

РИНЦ: SPIN-код 7925-7353,

ORCID: 0000-0001-5562-5057

Web of Science ResearcherID: N-1729-2015

Google Scholar: scholar.google.com/citations?hl=ru&user=jO9_AJIAAAAJ

Articles and monographs:

Александрова, В.А. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР КАК СРЕДСТВО ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ В ЧЕЛЯБИНСКЕ / В.А. Александрова //УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: СОВРЕМЕННЫЕ ВЫЗОВЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Том Выпуск 6 (254) . Под науч. редакцией Н.А. Александровой, под общей редакцией А.М. Павловой. Екатеринбург, 2023.–2023.– C.61-65

Александрова, В.А. ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО ВОЛОНТЕРСТВА В РАЗРЕЗЕ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ КОМПАНИИ / В.А. Александрова //СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ: ОТ ПРОБЛЕМ К РЕШЕНИЮ: сборник статей участников II Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, посвященной 80-летнему юбилею Южно-Уральского государственного университета.–2023.– C.48-51

Александрова, В.А. МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА) / В.А. Конкина //АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЭКОНОМИКИ ТРУДА Материалы VIII Научно-практической конференции. Москва, 2022 Издательство: Государственный университет управления (Москва).–2022.– C.159-162

Александрова, В.А. ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОБЛАСТИ КОНСАЛТИНГА НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ / В.А. Конкина //НАУКА ЮУРГУ. СЕКЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК материалы 74-й научной конференции. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Южно-Уральский государственный университет.–2022.– C.122-126

Ким, В.В. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИЙ РЕКРУТМЕНТА В КОМПАНИЯХ «АРОФЛОТ», «S7», «УРАЛЬСКИЕ АВИАЛИНИИ», «ЮТЭЙР» / В.В. Ким, В.А. Конкина //ГАГАРИНСКИЕ ЧТЕНИЯ - 2022 Сборник тезисов работ международной молодёжной научной конференции XLVIII. Москва, 2022 Издательство: Издательство «Перо» (Москва).–2022.– C.625-626

Александрова, В.А. ОСОБЕННОСТИ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЙ АВИАСТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА УРАЛЬСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА / В.А. Конкина //XLVII ГАГАРИНСКИЕ ЧТЕНИЯ 2021: сборник тезисов работ XLVII Международной молодёжной научной конференции.–2021.– C.1219-1221

Александрова, В.А. ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА Г. ЧЕЛЯБИНСКА / В.А. Конкина //НАУКА ЮУРГУ : СЕКЦИИ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА материалы 73-й научной конференции.–2021.– C.199-202

Густова, Д.А. ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ЦЕННОСТИ КАК ЭЛЕМЕНТ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ / Д.А. Густова, В.А. Конкина //Инновационные технологии, экономика и менеджмент в промышленности : сборник научных статей XI международной научной конференции., Волгоград, 23–24 декабря 2021 года / НПП Медпромдеталь. – Волгоград: ООО «Конверт», 2021. – 248 с..–2021.–Том 2.– C.53-56

The Organization of Reverse Student Mentorship in Scientific Sphere / Rezanovich, I.V //EDUCATION EXCELLENCE AND INNOVATION MANAGEMENT: A 2025 VISION TO SUSTAIN ECONOMIC DEVELOPMENT DURING GLOBAL CHALLENGES.–2020.– P.4220-4226

Александрова, В.А. Корпоративные aged-friendly программы как фактор повышения лояльности персонала / В.А. Конкина //«Гагаринские чтения – 2020»: Сборник тезисов докладов.–2020.–Том 1.– C.1295-1296

Александрова, В.А. Перспективы совершенствования системы организации труда работников структурного подразделения ЮУЖД на основе концепции достойного труда / В.А. Конкина //Системное обеспечение условий достойного труда : материалы II Всероссийской научно-практической конференции.–2020.– C.51-55

Воронов, А.А. ПРИОРИТЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ГРАДООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В ПЕРИОД ПОСТПАНДЕМИИ / А.А. Воронов, В.А. Конкина //ПРИОРИТЕТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА СТРАНЫ И РЕГИОНОВ В ПЕРИОД ПОСТПАНДЕМИИ. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Под редакцией О.Н. Пронской. 2020.–2020.– C.359-363

Еремяшев, В.К. КРИТИКА КАК ФАКТОР МОТИВАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ / В.К. Еремяшев, В.А. Конкина //СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ОТ ПРОБЛЕМ К РЕШЕНИЮ.–2020.–Том 1.– C.79-82

Methods to Improve the Effectiveness of Training Engineers for the Digital Economy / Rezanovich, I.V //Vision 2025: Education Excellence and Management of Innovations through Sustainable Economic Competitive Advantage.–2019.– P.2293-2299

Александрова, В.А. Маркетинговые инструменты привле- чения персонала в ПАО «Аэрофлот» / В.А. Конкина, К.Б. Гойцак //Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению: сборник статей участников Международной научно-практической конференции / под ред. И.В. Резанович. - Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2019. - 145 с..–2019.– C.54-59

Гойцак, К.Б. Методы повышения инновационного потенциала персонала в АО «КОНАР» / К.Б. Гойцак, В.А. Конкина //Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению: сборник статей участников Международной научно-практической конференции / под ред. И.В. Резанович. - Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2019. - 145 с..–2019.–Том 1 № 1.– C.100-105

Гойцак, К.Б. Особенности привлечения и удержания специалистов ПАО «Аэрофлот» / К.Б. Гойцак, В.А. Конкина //«Гагаринские чтения – 2019»: Сборник тезисов докладов.–2019.– C.1019-1020

Пяткова, М.Р. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ (MOODLE) КАК СРЕДСТВА ПОВЫШЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ В УСЛОВИЯХ «ИНДУСТРИИ 4.0» / М.Р. Пяткова, В.А. Конкина, М.А. Гнедкова //Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология.–2019.–Том - № 2 (37).– C.28-34

Мохов, В.Г. Методика оценки эффективности деятельности управленческой команды промышленной корпорации / В.Г. Мохов, В.А. Конкина //Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент.–2018.–Том Том 12 № 2.– C.155-160

Филипенко, Т.С. Нематериальная мотивация как фактор повышения лояльности персоналана примере зарубежных компаний / Т.С. Филипенко, В.А. Конкина //Актуальные вопросы теории и практики управления человеческими ресурсами.–2018.–Том 1.– C.75-81

Черных, К.П. Сравнительый анализ современных подходов к неденежному стимулированию персонала / К.П. Черных, В.А. Конкина //Актуальные вопросы теории и практики управления человеческими ресурсами.–2018.–Том 01.– C.84-87

Александрова, В.А. Механизм управления человеческими ресурсами как способ обеспечения устойчивого развития организации / В.А. Конкина //Закономерности и тенденции инновационного развития общества: сборник статей Международной научно-практической конференции.–2017.– C.191-193

Александрова, В.А. Современные подходы к оценке социальной эффективности управления персоналом / В.А. Конкина //Наука в современном мире: приоритеты развития.–2017.–Том 1.– C.155-158

Александрова, В.А. Современные подходы к оценке эффективности деятельности управленческих команд / В.А. Конкина //Актуальные вопросы управления персоналом.–2017.–Том июнь.– C.127-130

Ефремовцева, Ю.В. Роль разработки модели компетенций в процессе управления эффективностью персонала / Ю.В. Ефремовцева, В.А. Конкина //Актуальные вопросы управления персоналом.–2017.–Том июнь.– C.111-116

Курилова, Ю.А. Влияние вовлеченности персонала на успех компании / Ю.А. Курилова, В.А. Конкина //Актуальные вопросы управления персоналом.–2017.–Том июнь.– C.18-22

Фендель, Е.В. Развитие профессиональной компетентности управленческого персонала / Е.В. Фендель, В.А. Конкина //Управление персоналом: от традиций к инновациям.–2017.–Том май.– C.81-87

Участие во всероссийских и региональных научных конференциях:

Всероссийская научно-практическая конференция «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: СОВРЕМЕННЫЕ ВЫЗОВЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ» (2023)

VII конференция СберУниверситета «Больше, чем обучение» (2023)

Всероссийская научно-практическая конференция «Приоритеты экономического роста страны и регионов в период постпандемии» (2020)

Системное обеспечение условий достойного труда (2019)

Участие в международных научных конференциях:

VIII научно-практическая конференция «Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда» (2022)

Инновационные технологии, экономика и менеджмент в промышленности (2021)

Гагаринские чтения – 2020

XI Международный межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом» (2020)

II Международная научно-практическая конференция (23–24 апреля 2020 г.): Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению (2020)

XLV Международная молодежная научная конференция «Гагаринские чтения» (2019)

I Международная научно-практическая конференция «Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению» (2019)

Закономерности и тенденции инновационного развития общества (2017)

III Международная научно-практическая конференция «Наука в современном мире: приоритеты развития» (2017)

Достижения, поощрения и награды:

Сертификат участника III Всероссийской студенческой on-line олимпиады по управлению персоналом «HR-MASTER» - октябрь 2023 г.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО II ВСЕРОССИЙСКОЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ ON-LINE ОЛИМПИАДЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ «HR-MASTER» выдан Конкиной Валерии Александровне, Южно-Уральскии государственныи университет (НИУ), 13 мая 2022 года

Благодарность Конкиной Валерии Александровне за личный вклад в развитие внеучебной деятельности Высшей школы экономики и управления, ответственность и высокий профессионализм (июнь 2023 года)

Благодарность за активное привлечение студентов и школьников к научно-исследовательской работе, участие в выставке-конференции научно-технических и творческих работ студентов и школьников ЮУрГУ-2024 (22-27 апреля 2024)

Благодарность за активную и плодотворную работу по организации внеучебной деятельности и успехи в реализации молодёжной политики Высшей школы экономики и управления ЮУрГУ (2024 год)

Благодарность за большой объем, высокое качество методической и организационной работы в ходе проведения конкурса научно-исследовательских работ студентов в 2017-2018 учебном году

Благодарность за большой объем, высокое качество методической и организационной работы в ходе проведения конкурса научно-исследовательских работ студентов в 2018/2019 учебном году

Благодарность за личный вклад в развитие внеучебной деятельности высшей школы экономики и управления, ответственность и высокий профессионализм (июнь 2022)

Благодарность за личный вклад в развитие внеучебной деятельности ВШЭУ, высокий уровень ответственности и профессионализм, проявленный в работе со студенческой молодежью (2020)

Благодарность за подготовку студентов для участия Всероссийской олимпиаде студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управления персоналом (2021 г.)

Благодарность за подготовку студентов для участия в IX Международном конкурсе молодежных проектов «Молодые профессионалы Евразии» в рамках XI ЕЭФМ

Благодарность за подготовку студентов к участию в XII Международном межвузовском кадровом форуме им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом» (14 апреля - 14 мая 2021 года)

Благодарность за участие в работе жюри Всероссийского конкурса научных работ в области экономики труда и управления персоналом, посвященном памяти В.И. Занина

Благодарность за участие в работе жюри Всероссийской олимпиады студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управления персоналом (2021 г.)

Благодарность за участие в работе жюри конкурса научно-исследовательских инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда для студентов и аспирантов в рамках XII Международного межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом» (14 апреля - 14 мая 2021 года)

Благодарность за участие в работе жюри студенческой Олимпиады «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра» в рамках XII Международного межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом» (14 апреля - 14 мая 2021 года)

Благодарность научному руководителю ФГАОУ ВО «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)», старшему преподавателю Конкиной Валерии Александровне за подготовку студентов для участия во Всероссийской олимпиаде студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом (16 марта - 25 апреля 2022 года)

Благодарность руководителю команды студенческой олимпиады «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра» XIV Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управления персоналом» (апрель-май 2023 г.)

Благодарность старшему преподавателю кафедры Экономика труда и управление персоналом ФГАОУ ВО «Южно-Уральский государственный университет» Конкиной В.А. за подготовку студентов к участию в XI Международном межвузовском кадровом форуме им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом» (2020 год)

Благодарность старшему преподавателю кафедры менеджмента ФГАОУ ВО «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)», Конкиной Валерии Александровне за участие в работе жюри Всероссийской олимпиады студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом (16 марта - 25 апреля 2022 года)

Благодарность старшему преподавателю кафедры менеджмента ФГАОУ ВО ЮУрГУ (НИУ) Конкиной В.А. за подготовку члена студенческой команды «HR-WELL» Ким В.В. к участию в студенческой олимпиаде «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра» (13 апреля-18 мая 2022 года)

Благодарность старшему преподавателю кафедры менеджмента ФГАОУ ВО ЮУрГУ (НИУ) Конкиной В.А. за подготовку члена студенческой команды «Sent HeRoes (Посланные HR-герои)» Еремяшева В.К. к участию в студенческой олимпиаде «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра» (13 апреля-18 мая 2022 года)

Благодарность старшему преподавателю кафедры менеджмента ФГАОУ ВО ЮУрГУ (НИУ) Конкиной В.А. за участие в работе жюри студенческой олимпиады «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра» (13 апреля-18 мая 2022 года)

Благодарность члену жюри конкурса инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда для студентов и аспирантов XIV Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управления персоналом» (апрель-май 2023 г.)

Благодарность члену жюри студенческой олимпиады «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра» XIV Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управления персоналом» (апрель-май 2023 г.)

Благодарственное письмо I всероссийской студенческой on-line олимпиады по управлению персоналом «HR-MASTER»

Благодарственное письмо за научное руководство проектом в Конкурсе кейсов работодателей «HR РОСТ» (24-28 апреля 2023 года)

Благодарственное письмо за плодотворное сотрудничество и подготовку талантливых студентов для участия в III ВСЕРОССИЙСКОЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ ON-LINE ОЛИМПИАДЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ «HR-MASTER» - октябрь 2023 года

Благодарственное письмо за работу по организации студенческого конкурса «Лаборатория маркетинговых решений» (2021 год)

Диплом 3 степени в категории участников Экодиктанта 2021 «Старше 18 лет (не эколог)»

Диплом бронзового медалиста по итогам второй Всероссийской студенческой олимпиады «Я-профессионал» в 2018-2019 учебном году в категории «Специалитет/Магистратура» по направлению «Управление персоналом»

Диплом победителя (I место) VII Всероссийского конкурса специалистов по управлению персоналом и студентов высших учебных заведений Открытый ассесмент молодых специалистов по управлению персоналом «HR: пул талантов»

Диплом призера регионального этапа кейс-чемпионата международной компании АНКОР по теме «Brand me, please»

Диплом участника команды Челябинской области по развитию промышленного туризма образовательной программы «Открытая промышленность - 2024»

Сертификат Всероссийского конкурса «Золотые имена Высшей школы 2023», который проводился Межрегиональной общественной организацией «Лига Преподавателей Высшей Школы» при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ в номинации «За развитие студенческого научного, конкурсного и олимпиадного движения»

Сертификат Конкиной В.А. за участие в VIII научно-практической конференции «Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда» (Москва, 18 апреля 2022 года)

Сертификат об успешном освоении онлайн-курса для педагогов профессионального и высшего образования «Обучение служением» (19 ноября 2022 года)

Сертификат участия в HR Квиз - чемпионате от graduate-программы ANCOR Start Международной стаффинговой компании ANCOR (октябрь 2020)

Сертификат участника VII конференции СберУниверситета «Больше, чем обучение» (октябрь 2023 г.)

Сертификат участника XI Международного межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом» (Москва, 15 апреля-15 мая 2020 г.)

Сертификат участника молодежного кадрового резерва СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (СРОО «АРС УЧР»)

Сертификат участника олимпиады студентов и выпускников «Высшая лига» по направлению «Образование и педагогика» (2022-2023 учебный год)

Сертификат участника отборочного этапа Всероссийской студенческой олимпиады «Я-профессионал» в 2018-2019 учебном году в категории «Специалитет/магистратура» по направлению «Управление персоналом»

Сертификат финалиста VII Всероссийского конкурса специалистов по управлению персоналом и студентов высших учебных заведений Открытый ассесмент молодых специалистов по управлению персоналом «HR: пул талантов»

Повышение квалификации:

Профстандарты: инструкция к внедрению (16 ч., 2024 г.)

Регуляция эмоционального состояния в стрессовых ситуациях (32 ч., 2024 г.)

Фасилитация рабочих групп (72 ч., 2023 г.)

Особенности взаимодействия в инклюзивной группе (16 ч., 2023 г.)

Функционирование цифровой электронной информационно-образовательной среды образовательной организации. Особенности реализации образовательных программ с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Искусственный интеллект (72 ч., 2022 г.)

Профилактика наркопреступности в студенческой среде (16 ч., 2022 г.)

Электронное обучение в вузе: оценка качества электронного курса (64 ч., 2022 г.)

Куратор в современном вузе (252 ч., 2022 г.)

Введение в игровые решения в высшем образовании (16 ч., 2021 г.)

К успешной карьере через цифровую гигиену и информационный стресс-менеджмент (72 ч., 2021 г.)

Балльно-рейтинговая система оценивания результатов учебной деятельности студентов (32 ч., 2021 г.)

Создание компьютерных тестов достижений (64 ч., 2021 г.)

НАУЧНАЯ КОММУНИКАЦИЯ (0 ч., 2021 г.)

Возможности использования потенциала ТРИЗ и ТРТЛ в модернизации вузовских дисциплин (100 ч., 2021 г.)

Современное курсостроение (0 ч., 2021 г.)

Современный тест достижений: от линейного к адаптивному (80 ч., 2020 г.)

Технологии виртуальной и дополненной реальности в образовании (72 ч., 2020 г.)

Интернет-ресурсы в работе преподавателя (80 ч., 2020 г.)

Ментальные карты (16 ч., 2019 г.)

Активные методы электронного обучения (270 ч., 2019 г.)

Методика подготовки научной статьи (80 ч., 2017 г.)

Технология создания эффективной презентации (80 ч., 2017 г.)

Анализ и диагностика производственной деятельности предприятий (72 ч., 2016 г.)

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (72 ч., 2016 г.)

Moodle - инструмент для создания электронного учебного курса (48 ч., 2016 г.)

Переводчик в сфере профессиональной коммуникации (1547 ч., 2014 г.)