Объявлен конкурс на замещение должностей научных работников ЮУрГУ

 

21 ноября 2017 г. объявлен конкурс на замещение должностей научных работников ЮУрГУ. В конкурсное объявление включены должности, по которым сроки трудовых договоров истекают в период с 01.01.2018 г. по 31.03.2018 г., и вакантные. (Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 г . № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса», Положение о порядке проведения конкурсов на замещение должностей научных работников в ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (НИУ)» (приказ от 20.12.2016 г. № 674))

Прием заявлений для участия в конкурсе научных работников:

  • Главный научный сотрудник
  • Младший научный сотрудник

заканчивается за 15 календарных дней до даты проведения конкурса.

Структурное подразделение (кафедра)

Должность

Окончательная дата подачи заявления

Место и дата проведения конкурса

заседание Конкурсной комиссии

Пирометаллургические процессы

Главный научный сотрудник

09.01.2018 г.

 

 

22.01.2018 г.

г. Челябинск,

пр. Ленина, 76

ауд. 917 в 14:00

 

Мехатроника и автоматизация

Младший научный сотрудник

НОЦ «Информационная безопасность»

Младший научный сотрудник

Лаборатория машиностроения НИИ опытного машиностроения

Младший научный сотрудник

Лаборатория экспериментальной механики НИИ опытного машиностроения

Младший научный сотрудник

 

Структурное подразделение (кафедра)

Должность

Окончательная дата подачи заявления

Место и дата проведения конкурса

заседание Конкурсной комиссии

Теория государства и права, конституционное и административное право

Младший научный сотрудник

09.01.2018 г.

 

 

 

23.01.2018 г.

г. Челябинск,

пр. Ленина, 76

ауд. 917 в 14:00

 

Уголовное и уголовно-исполнительное право, криминология

Младший научный сотрудник

Маркетинг

Младший научный сотрудник

НОЦ «Актуальные проблемы истории и теории культуры»

Младший научный сотрудник

НОЦ «Управление инновациями»

Младший научный сотрудник

Место (адрес) приема заявлений для участия в конкурсе:
Управление по работе с кадрами,  г. Челябинск, пр. имени В.И. Ленина, 76,  каб.: 130, 132, 142, 144 (главный корпус)

Телефоны для справок: 267-97-80, 272-31-17267-92-31267-94-85267-93-99

К заявлению на замещение должности должны быть приложены: список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ (за последние 5 лет); копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; справку о предварительном или периодическом медицинском осмотре).

Квалификационные требования

Главный научный сотрудник: ученая степень доктора наук; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов; научный авторитет в соответствующей области знаний.

Младший научный сотрудник: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.


Для участия в конкурсе научных работников:

  • ведущий научный сотрудник
  • старший научный сотрудник
  • научный сотрудник

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку по адресу http://ученые-исследователи.рф:

  1. фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
  2. дату рождения претендента;
  3. сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
  4. сведения о стаже и опыте работы;
  5. сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
  6. перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Структурное подразделение

Должность

Сроки подачи заявок на портале

Место и дата проведения конкурса   –
заседание Конкурсной комиссии

Пирометаллургические процессы

Ведущий научный сотрудник

 

 

 

с 18.12.2017 г.
по 15.01.2018 г.

22.01.2018 г.

г. Челябинск, пр. Ленина, 76

ауд. 917 (ГК)

время: 14:00

 

 

 

 

 

 

22.01.2018 г.

г. Челябинск, пр. Ленина, 76

ауд. 917 (ГК)

время: 14:00

 

 

Оборудование и технология сварочного производства

Научный сотрудник

Оборудование и технология сварочного производства

Научный сотрудник

Пирометаллургические процессы

Научный сотрудник

Процессы и машины обработки металлов давлением

Научный сотрудник

Пирометаллургические процессы

Старший  научный сотрудник

Строительные материалы и изделия

Старший  научный сотрудник

Системное программирование

Старший  научный сотрудник

НОЦ «Нанотехнологии»

Старший  научный сотрудник

НОЦ «Нанотехнологии»

Старший  научный сотрудник

Лаборатория  «Микропорошковые технологии» НОЦ «Аэрокосмические технологии»

Старший  научный сотрудник

Лаборатория исследований автомобильной, дорожно-строительной и специальной техники НОЦ «Энерго- и ресурсоэффективные технологии в дизелестроении для бронетанковой техники и инженерных машин»

Старший  научный сотрудник

Техника и технологии производства материалов (Златоуст)

Старший  научный сотрудник

Отдел обратных и некорректно поставленных задач лаборатории суперкомпьютерного моделирования

Старший  научный сотрудник

 

Структурное подразделение

Должность

Сроки подачи заявок на портале

Место и дата проведения конкурса

заседание Конкурсной комиссии

НОЦ «Актуальные проблемы истории и теории культуры»

Ведущий научный сотрудник

 

 с 18.12.2017 г.
по 15.01.2018 г.

 

23.01.2018 г.

г. Челябинск, пр. Ленина, 76

ауд. 917 (ГК)

время: 14:00 

НОЦ «Актуальные проблемы истории и теории культуры»

Старший  научный сотрудник

НОЦ «Актуальные проблемы истории и теории культуры»

Старший  научный сотрудник 

Общая психология, психодиагностика и психологическое консультирование

Старший  научный сотрудник 

НОЦ евразийских исследований

Научный сотрудник

На заседание Конкурсной комиссии (22.01.2018 г., 23.01.2018 г.) при себе иметь:

  • список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ (за последние 5 лет);
  • копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям,
  • документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; справку о предварительном или периодическом медицинском осмотре).
  • рекомендация структурного подразделения

Квалификационные требования

Ведущий научный сотрудник: ученая степень доктора наук или кандидата наук, научные труды или авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике крупные проекты и разработки.

Старший научный сотрудник: высшее профессиональное образование  и опыт работы по соответствующей специальности не мене 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

Научный сотрудник: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

 

Вы нашли ошибку в тексте:
Просто нажмите кнопку «Сообщить об ошибке» — этого достаточно. Также вы можете добавить комментарий.