21 ноября 2017 г. объявлен конкурс на замещение должностей научных работников ЮУрГУ. В конкурсное объявление включены должности, по которым сроки трудовых договоров истекают в период с 01.01.2018 г. по 31.03.2018 г., и вакантные. (Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 г . № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса», Положение о порядке проведения конкурсов на замещение должностей научных работников в ФГАОУ ВО «ЮУрГУ (НИУ)» (приказ от 20.12.2016 г. № 674))
Прием заявлений для участия в конкурсе научных работников:
- Главный научный сотрудник
- Младший научный сотрудник
заканчивается за 15 календарных дней до даты проведения конкурса.
Структурное подразделение (кафедра) |
Должность |
Окончательная дата подачи заявления |
Место и дата проведения конкурса |
Пирометаллургические процессы |
Главный научный сотрудник |
09.01.2018 г.
|
22.01.2018 г. г. Челябинск, пр. Ленина, 76 ауд. 917 в 14:00
|
Мехатроника и автоматизация |
Младший научный сотрудник |
||
НОЦ «Информационная безопасность» |
Младший научный сотрудник |
||
Лаборатория машиностроения НИИ опытного машиностроения |
Младший научный сотрудник |
||
Лаборатория экспериментальной механики НИИ опытного машиностроения |
Младший научный сотрудник |
Структурное подразделение (кафедра) |
Должность |
Окончательная дата подачи заявления |
Место и дата проведения конкурса |
Теория государства и права, конституционное и административное право |
Младший научный сотрудник |
09.01.2018 г.
|
23.01.2018 г. г. Челябинск, пр. Ленина, 76 ауд. 917 в 14:00
|
Уголовное и уголовно-исполнительное право, криминология |
Младший научный сотрудник |
||
Маркетинг |
Младший научный сотрудник |
||
НОЦ «Актуальные проблемы истории и теории культуры» |
Младший научный сотрудник |
||
НОЦ «Управление инновациями» |
Младший научный сотрудник |
Место (адрес) приема заявлений для участия в конкурсе:
Управление по работе с кадрами, г. Челябинск, пр. имени В.И. Ленина, 76, каб.: 130, 132, 142, 144 (главный корпус)
Телефоны для справок: 267-97-80, 272-31-17, 267-92-31, 267-94-85, 267-93-99
К заявлению на замещение должности должны быть приложены: список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ (за последние 5 лет); копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; справку о предварительном или периодическом медицинском осмотре).
Квалификационные требования
Главный научный сотрудник: ученая степень доктора наук; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов; научный авторитет в соответствующей области знаний.
Младший научный сотрудник: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Для участия в конкурсе научных работников:
- ведущий научный сотрудник
- старший научный сотрудник
- научный сотрудник
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий заявку по адресу http://ученые-исследователи.рф:
- фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
- дату рождения претендента;
- сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
- сведения о стаже и опыте работы;
- сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
- перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Структурное подразделение |
Должность |
Сроки подачи заявок на портале |
Место и дата проведения конкурса – |
Пирометаллургические процессы |
Ведущий научный сотрудник |
с 18.12.2017 г. |
22.01.2018 г. г. Челябинск, пр. Ленина, 76 ауд. 917 (ГК) время: 14:00
22.01.2018 г. г. Челябинск, пр. Ленина, 76 ауд. 917 (ГК) время: 14:00
|
Оборудование и технология сварочного производства |
Научный сотрудник |
||
Оборудование и технология сварочного производства |
Научный сотрудник |
||
Пирометаллургические процессы |
Научный сотрудник |
||
Процессы и машины обработки металлов давлением |
Научный сотрудник |
||
Пирометаллургические процессы |
Старший научный сотрудник |
||
Строительные материалы и изделия |
Старший научный сотрудник |
||
Системное программирование |
Старший научный сотрудник |
||
НОЦ «Нанотехнологии» |
Старший научный сотрудник |
||
НОЦ «Нанотехнологии» |
Старший научный сотрудник |
||
Лаборатория «Микропорошковые технологии» НОЦ «Аэрокосмические технологии» |
Старший научный сотрудник |
||
Лаборатория исследований автомобильной, дорожно-строительной и специальной техники НОЦ «Энерго- и ресурсоэффективные технологии в дизелестроении для бронетанковой техники и инженерных машин» |
Старший научный сотрудник |
||
Техника и технологии производства материалов (Златоуст) |
Старший научный сотрудник |
||
Отдел обратных и некорректно поставленных задач лаборатории суперкомпьютерного моделирования |
Старший научный сотрудник |
Структурное подразделение |
Должность |
Сроки подачи заявок на портале |
Место и дата проведения конкурса |
НОЦ «Актуальные проблемы истории и теории культуры» |
Ведущий научный сотрудник |
с 18.12.2017 г.
|
23.01.2018 г. г. Челябинск, пр. Ленина, 76 ауд. 917 (ГК) время: 14:00 |
НОЦ «Актуальные проблемы истории и теории культуры» |
Старший научный сотрудник |
||
НОЦ «Актуальные проблемы истории и теории культуры» |
Старший научный сотрудник |
||
Общая психология, психодиагностика и психологическое консультирование |
Старший научный сотрудник |
||
НОЦ евразийских исследований |
Научный сотрудник |
На заседание Конкурсной комиссии (22.01.2018 г., 23.01.2018 г.) при себе иметь:
- список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ (за последние 5 лет);
- копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям,
- документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; справку о предварительном или периодическом медицинском осмотре).
- рекомендация структурного подразделения
Квалификационные требования
Ведущий научный сотрудник: ученая степень доктора наук или кандидата наук, научные труды или авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике крупные проекты и разработки.
Старший научный сотрудник: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не мене 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Научный сотрудник: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.