На Челябинском трубопрокатном заводе, входящем в Трубную Металлургическую Компанию, в 25-й раз наградили стипендиатов фонда имени Якова Осадчего – легендарного директора, возглавлявшего ЧТПЗ в советский период. Обладателями юбилейной корпоративной стипендии стали пять студентов-отличников Южно-Уральского государственного университета.
Дипломами на право получения в течение года ежемесячной стипендии удостоены Данир Исангильдин, Алексей Клименко, Семен Кочуров, Анастасия Николаева и Илья Роднов. В рамках торжественной церемонии награждения студенты-металлурги также встретились со стипендиатами прошлых лет, которые сегодня возглавляют производственные и научные направления в компании.
«С самого раннего детства я точно знал, кем я буду и в какой отрасли буду работать. Тяга к точным наукам и рассказы отца вдохновили меня связать свою жизнь с металлургией. Поэтому, после окончания школы, я поступил на кафедру «Электропривод и автоматизация промышленных установок» ЮУрГУ. Получив степень бакалавра, я устроился в службу промышленной автоматизации цеха «Высота 239» и сразу погрузился в работу. Решение нестандартных задач мне всегда давалось легко, это в свою очередь помогло мне быстро адаптировался в рабочем коллективе. Что же конкретно мне нравится в моей работе – это возможность развития и повышение своей профессиональных компетенций прямо на рабочем месте», – отметил Алексей Клименко, инженер-электроник Службы промышленной автоматизации цеха «Высота 239», студент 2 курса магистратуры направления «Автоматизация технологических процессов и производств» ЮУрГУ.
Конкурсный отбор на право получения стипендии включал несколько этапов. Претенденты составляли резюме, а также писали мотивационное письмо и эссе по одной из предложенных тем: «Искусственный интеллект в металлургии – перспективы развития», «ТМК – работа мечты», «Инженер – это звучит гордо», «Завод – вчера, сегодня, завтра» и «Курьер или металлург? Кто я?». На втором этапе руководители ЧТПЗ провели собеседование с авторами лучших эссе. Также оценивались успехи в учебе, научно-исследовательская работа и общественная жизнь студентов.
«Я впервые попала на ЧТПЗ на экскурсию и была потрясена масштабом. Огромное предприятие, живой организм, на котором трудятся тысячи людей. Я стояла и смотрела на эти цеха, и меня пронзила мысль: каждая деталь здесь – это чей-то труд, чье-то знание, чей-то расчет. И тогда я по-настоящему увидела металл. Не просто кусок железа, а целый космос внутри. Меня поражает, что у каждого металла – своя «жизнь», своя структура, характер. И я, как будущий специалист в материаловедении, могу изучать и менять этот характер, задавая ему необходимые свойства. Для меня, это высшая магия – магия преобразования! Я мечтаю о том, чтобы однажды мой мозг, усвоивший все эти сложные знания, сможет решить настоящую производственную задачу. Соединить все воедино и найти тот самый ответ. Чтобы труба, в создании которой я участвовала, пролежала в земле 100 лет, а я могла бы с гордостью сказать: «Я помогла этому случиться. Я направила свои знания на что-то стоящее», – рассказала Анастасия Николаева, студентка 4 курса направления «Материаловедение и технологии материалов» ЮУрГУ
Именная стипендия Я.П. Осадчего учреждена ЧТПЗ в 2001 году в честь столетия со дня рождения знаменитого директора завода, выдающегося металлурга Якова Павловича Осадчего. За это время ее обладателями стали более 200 студентов российских вузов. Многие из них сделали успешную карьеру и занимают руководящие посты на предприятиях и в подразделениях ТМК.