南乌拉尔国立大学校长亚历山大·舍斯塔科夫会见了俄罗斯电气工程公司的代表，该公司向南乌拉尔国立大学提出了为该公司培训专业人才并为其提供就业的建议。这一提议得到了学校的支持，并计划在课程设置符合工业合作伙伴的要求和最新的工业趋势后，开设一个新的机电学士学位课程。
电气和机械工程师是能源部门最需要的专业人员之一。他们必须有很高的技术水平。开发者在初始阶段的错误将会贯穿于设计建模、生产的技术准备、产品制造的整个周期，直到设计测试阶段才会被发现。它们只能通过重复整个周期来纠正，这样的纠错是很昂贵的，特别是对于大型电机来说。电气机械工程师对设计师、装配工、技术员和工人工作的最终结果负全责。因此，南乌拉尔国立大学专注于以实践为导向的培训，由工业伙伴提供真实的生产任务。我们采访了鲁塞尔电机制造工程中心有限责任公司的人事管理总监纳塔利娅·切赫纳。
—南乌拉尔国立大学多年来一直在培养电气工程师。他们都是需求量很大的专业人才。在您看来，校企之间的合作在这方面应该如何延续和实施？
—我们已经与大学合作了几年，作为人力资源总监，我的个人观点是，企业应该是专业培训系统重组的主要客户。不幸的是，实践表明，一些大学传授的东西已经不再有意义。经过五年的学习，有些事情根本就没有必要了。如果企业在专业化时能参与到培训过程中，并为潜在的员工订购他所需要的具体技能和能力，包括申请，这将是最理想的。这样，企业将是这些特定人才的潜在雇主。它应该是国家、学校、企业、学生之间的一种伙伴关系。
—南乌拉尔国立大学和他们在这里培训的人才具有什么优势？
—在这里，我们的“电气工程理论基础”系为工程师准备“机电能源转换器的设计和生产技术 ”，我们在为我们的特定任务培训本科生和研究生方面达成共识。南乌拉尔国立大学是少数几个几乎能与我们100%达成一致的大学。根据我们的建议，该部门在教育过程中引入了我们企业需要的最新工程技术。不是所有的大学都对这个问题有如此灵活的态度，也不是所有的大学都同意对我们的产品或与我们的作业进行实验室工作。我们现在已经开始为那些计划在我们公司工作与攻读硕士学位相结合的学生安排就业合同的最后阶段。他们将成为正式员工，执行生产任务，并在就业记录本上得到一个 "设计工程师 "的认定。
—有些企业不准备雇用学生或没有经验的人，对此你怎么看？
—有些企业原则上不打算雇用学生。然而，圣彼得堡在这方面是进步的，我们争夺学生。工作实践表明，即使是三年级的孩子也很有能力融入工作流程，完成我们需要的任务。疫情为远程学习和远程办公提供了机会，所以现在，身在圣彼得堡，我们依旧可以使用车里雅宾斯克的员工。地区要发展，学生应该有机会在自己的专业领域工作。
—12月22日为俄罗斯庆祝电力工程师日，这是一个职业节日。您有什么祝福的话想对所有学习或工作在这个领域的专业人士说？
—最强大的能量来自人们的愿望。如果一个人眼中无光，那他做什么都不会成功，所以做你喜欢的事，发展自己。如果你选择了这个方向—大胆去做吧。如今，工程师—它是有声望和流行的职业，这是未来的职业。
电气工程理论基础系对南乌拉尔国立大学校长对电机制造发展的支持和与工业伙伴的合作表示感谢。
鲁塞尔电机制造是俄罗斯工业和农业所有部门领先的的电气机械开发商、制造商和供应商，也是电动机出口的领导者。该公司生产3000多种产品，俄罗斯三分之一的异步电动机是在该集团的工厂生产的，其产品在全球56个国家有需求。
南乌拉尔国立大学 (SUSU) 是一所数字化转型大学，在许多主要的领域引领创新研究，发展科学技术。学校按照俄罗斯联邦科技发展战略，重点发展数字工业、材料科学和生态学领域的大型科学交叉学科项目。在科技年，南乌拉尔国立大学将参加优先-2030计划。该大学履行乌拉尔世界级跨区域科学和教育中心区域项目办公室的职能。