10月25日，南乌拉尔国立大学学术委员会例会召开。会议的重要一项是分析今年的招生工作。通过提出一系列措施，提高俄罗斯高考平均分数线来提高招生质量。
历届会议在开始之前，都由南乌拉尔国立大学校长亚历山大·舍斯塔科夫向今年在其工作领域取得优异成绩的教师员工颁发奖状和证书。
会议非常关注今年招生工作结果以及未来招生工作的前景。教务副校长、经济学博士伊琳娜·萨维列娃教授就组织2022/2023学年招生工作进行了专题报告。
特别是为中学生开展职业指导活动。该报告明确了将开展系统性工作的态度。学校任命她负责此事。
根据校长的说法，需要超水平的教育计划。计划需要被创建，特别是在硕士学位中。亚历山大·列昂尼多维奇特别提醒说，南乌拉尔国立大学获得了一项用于创建人工智能教育计划的政府补助。积极推动大学的教育项目也将有助于提高招生质量。谁会在南乌拉尔国立大学毕业后留校工作，这个问题值得思考。
“我们对今年的招生工作进行了相当深入的分析。已经确定了必须要加强工作的方向。我认为这种分析将使我们能够采取措施，这些措施将对明年的招生工作有着显著的改善。”亚历山大·舍斯塔科夫评论道。
开学前不久，招生工作已经全面开展。 南乌拉尔国立大学在促进职业选择和进入高等教育机构方面做了很多工作。
“我们希望帮助那些高中毕业生选择进入大学所需的科目。此外，南乌拉尔国立大学所做的所有工作旨在帮助我们未来的择校生为俄罗斯高考做好准备。这将是模拟高考、难点分析、教师咨询，”伊琳娜·萨维列娃说。
据伊琳娜·彼得罗夫娜称，统计数据表明，中学生的物理和数学成绩非常差。这是普遍趋势。高中毕业生不上大学是因为他们对自己的知识水平没有信心。此外，还出现了许多远程教育课程。它们给人的感觉是已经获得了该专业。但还是需要为将来做打算。也许真正在两三年后，将不再需要在课上授课。
南乌拉尔国立大学导师的出现，有助于未来学生了解他们职业的特点和前景。在每个专业方向，他们不仅有着来自系里，还有学校和企业的导师的陪同。学生们将享受有趣的学习参观、大师班以及高层管理人员的讲座，他们从学生时代开始讲述着他们的职业生涯。
会议结束后，我校学术委员会对候选人的学术职称授予和校系换届工作给予了支持。