开设了一个新的创意项目“我们的车里雅宾斯克”，我们将在这里与负责南乌拉尔首府IT开发的车里雅宾斯克居民结识。包括官员和科学代表，已经在数字经济中取得成功的企业家，以及雄心勃勃的初创IT公司的新手商人。
我们向您介绍与南乌拉尔国立大学信息化副校长，物理和数学博士，列昂尼德·索科林斯基教授的对话。
列昂尼德·鲍里索维奇， 请对您所在地区的IT发展水平进行评估。
老实说（微笑），或者我可以在某些地方修饰一下吗？让我尝试从普通的车里雅宾斯克市民的角度回答这个问题，车里雅宾斯克市民是我们城市向我提供的IT技术的普通活跃用户。虽然我也许可以被认为是数字服务的高级消费者。但是我能说出的车里雅宾斯克数字产品很少，其他一切都是联邦衍生产品：电子文件管理，便捷的公共服务，税务案件等等。在车里雅宾斯克，最重要的是水电费的城市支付系统，南乌拉尔首府的居民已经使用了相当长的时间。从我的角度来看，车里雅宾斯克投资银行获得了非常有效的高质量数字工具。尽管事实上，中央银行，相同的Сбербанка和«Альфа-банка»都提供类似的服务，但我不会选择它们，而是选择一个方便且清晰的车里雅宾斯克市银行。在某种意义上，这是一个高质量的例子，同时也是一个小镇，数字化。但是，我列举的车里雅宾斯克数字产品的例子到此结束。除非可以提及«Интерсвязь» 公司的进展。他们有许多巧妙的IT解决方案，但是它们并未在城市乃至整个地区的规模上实施，我们的当局对此仍未声明。
这是问题吗？
我认为这是一个问题。"Интервсязь" 公司拥有真正的技术和可在城市层面取得的重大成就。 但是，尽管官员们对这些建议反应谨慎。 而且，如果您放弃政治正确性而强加个人想法，那么，车里雅宾斯克当局所拥有的车里雅宾斯克IT公司的累积潜力就不会被开发。"Интервсязь"仍然只是一个业务领域，这的公司运营很好，已经成功地与联邦供应商竞争。
用您的话说，车里雅宾斯克无论如何也不能称为IT先进城市吗？
得到的结果是这样的。 显然，我们拥有发达的在线出版物，车里雅宾斯克州居民是社交网络的活跃用户，现在，我接受采访的对象不是报纸或电视频道，而是维康塔克特的公众。 但这是整个国家的规范，而不是我们城市发展先进的IT技术的标志。 是的，坦率地说，我们很少有这样的技术。
现在，让我们谈论关于您的大学。 评估南乌拉尔国立大学对该地区数字化发展的贡献。
首先，这是对预备人员的培训。我们为车里雅宾斯克州的信息技术领域的专家提供了很好的培训。来自南乌拉尔国立大学的IT毕业生在全国各地都有很高的需求。当然，大多数获得文凭的人仍留在该地区，但是很大一部分人立即离开到莫斯科或国外。我们的本科生在世界著名的公司- Яндекс，Мэйл和其他公司工作。我以鲁斯泰姆·阿尔卡波夫 为例，他毕业于本科课程，他被Яндекс录取，鲁斯泰姆现在住在莫斯科，并在地方法院远程学习。
对框架了解的很清楚了。 还有呢？
南乌拉尔国立大学在数字技术科学领域的发展。 在这方面，我们的大学在乌拉尔地区排名第一，在乌拉尔联邦区的其他大学中，我们根本没有竞争对手，我们与莫斯科和圣彼得堡竞争。 重要的是，我们的许多开发成果都已投入实际的商业用途。
有哪些例子？
例如，在南乌拉尔国立大学，已经开发了用于并行数据库系统的技术。 在这个主题上，我们的毕业生为自己的论文答辩，实习工作在莫斯科的"Постгес профессиональный"公司进行。 现在我们正致力于人工智能领域的发展，在这里我们正在同时向两个方向发展。首先是大数据处理和数据挖掘。两周前，在南乌拉尔国立大学对此主题进行了博士论文答辩。顺便说一句，我们的大学是乌拉尔唯一一所拥有信息技术学位答辩委员会的大学。第二是人工神经网络的发展，其在解决实际问题中的训练和应用。这是功能强大的新型多功能工具，可能具有很多功能。例如，借助我们大学开发的神经网络，解决了预测铸钢机中金属粘附的问题。
MMK一样可以派上用场吗？
MMK，以及世界上任何拥有铸造厂的冶金企业。 这项任务是由德国公司SMS-Group竞标确定的，SMS-Group是世界著名的冶金设备供应的全球领导者，年营业额达30亿欧元。来自不同国家（包括两所德国大学）的开发人员致力于解决问题，但是南乌拉尔国立大学的想法被认为是最好的。 现在我们的开发已经投入商业运作。 此外，SMS-Group录取了我们的两名毕业生，他们继续在德国工作。 现在，我们的技术以及冶金设备的其余部分，已在全球范围供应，包括美国。
来自SMS-Group环境的配套设备车里雅宾斯克冶金学家正在积极购买相同的ЧЭМК。 就是说，如果亚历山大·亚里斯多夫 下手足够快，他将直接从车里雅宾斯克大学购买此开发项目，如果不行他将不得不从德国人那里购买所有东西，但要贵100倍。
不可否认。科学与区域商业的结合 可能会更实用。 让我举一个例子，说明另一个任务，来自同一MMK和俄罗斯其他冶金企业的专家都为之困惑。 有一条生产线，上面涂有镀锌金属。在MMK，这样的生产线位于第11轧制车间，顺便说一句，这是一个非常好的设备，交付给了同一德国SMS集团的马格尼托哥尔斯克。有一条连续的金属条，可以自动施加涂层，无需人工干预即可将巨大的辊子扭曲，然后由同一家汽车制造厂购买镀锌板。
但是即使时德国设备也会出现故障，也可能会时不时发生故障，镀锌工艺中的小缺陷由于各种原因而发生，这是真正的生产，所有事情都会发生。在MMK如何检测到这些缺陷？速度为每秒7米，上面有一条金属条，在它的后面...只有一个女人从玻璃房里注视着，目睹了这个问题。您认为她做得如何？甚至荒谬的是，生产线本身是自动化且完美的，但是用于检测缺陷的方法是20世纪，甚至是19世纪的。
对于现代冶金企业而言，人为因素令人头疼，有些事情被简单地跳过了，有些问题却被注意到了。当时那个女人转身走了，没有注意到出现问题的地点，螺栓意外掉到了线路上，损坏了几米。 纸张被卷起，发送给消费者，并且恰巧在此处检测到缺陷。 自然，结果就是投诉，为什么您要将有缺陷的金属交给我们。
结果是信誉下降，这立即影响到合同。 南乌拉尔国立大学提议在企业中引入一个人工神经网络，通过这种在线监控，跟踪每一条金属带通过摄像机，这样，缺陷遗漏的可能性将降低到0，001。此外，神经网络不仅会注意到缺陷，而且会立即将其分类的可能性超过90％，玻璃房里的女人甚至技术专家都不会成功检测这些缺陷。我们规定了技术规格，创建了软件原型。显然，对于持续运行的安装，需要几千万卢布。在MMK，他们尚未决定将这笔款项花在神经网络上；该项目到目前为止尚未实施。
如何确保最好的毕业生不会离开车里雅宾斯克去莫斯科或伦敦，本地企业在发展阶段就注意到了南乌拉尔国立大学的科学发现，而不是一些有野心的德国人购买了南乌拉尔国立大学的科学发现吗？
对于这样一个难题，没有简单的答案。 我将尝试就这个问题发表自己的看法。 一个可能的解决方案是在车里雅宾斯克创建一个整个IT集群，甚至是一个微型城市，有点让人联想到斯科尔科沃，尽管规模较小。 什么是好的和有前途的斯科尔科沃模型？在莫斯科的郊区有聚集在一起的高科技公司的办公室，有科学家和教育代表。
附近有科学实验室，高科技企业和斯科尔科沃科学技术学院，该学院对学生进行教育，而且很重要的一点是，它们位于城市外围，生态优美的地方，但是到莫斯科市中心只有一个小时的车程。 很舒服 在车里雅宾斯克复制这样的建设是可能的，不仅应用于广泛的科学领域，而且可以集中在IT主题上。
也就是说，在车里雅宾斯克创建一个IT中心，该中心将同时成为一个教育中心，人工智能领域的科学研究和现代发展的综合体，以及为投资者提供的平台。 但是在斯科尔科沃，人们不仅工作，而且住在附近。
在一个地方，人们生活，工作和学习，从事科学。车里雅宾斯克的此类IT集群的基础可以是南乌拉尔国立大学的电子与计算机科学高级学院。她需要被带到Кременкуля地区某处的南乌拉尔国立大学校区，那里正在建造未来的L-Town。相同的科尔科夫斯卡娅方案-距市中心半小时，但同时您可以在干净的空气和美丽的大自然中生活，学习和工作。所有基础设施均已准备就绪，道路状况良好，低层建筑也为舒适的生活提供了便利。没有工业排放，而我们这恰恰是糟糕的工作环境-这就是最有才华和最有前途的人离开我们城市的原因。
年轻的IT专家可以住在这里，一但组建了家庭：我们需要照顾孩子的健康，妻子希望周围的环境更舒适。人们离开家乡之前，没有看到任何适合自己的。这不仅仅是我的推理；我可以举一个具体的例子。最近，我的学生，超级计算机建模实验室主任，非常有前途的科学家帕维尔·科斯特涅斯基 离开了车里雅宾斯克。他现在在莫斯科的高等经济学院工作，原因是车里雅宾斯克的生态环境，因为帕维尔生了孩子。如果在城里工作，这个问题将在很大程度上得到解决。
车里雅宾斯克政府在这方面有何作为？ 我们将有自己的郊区瑙科格勒吗？
前任州长对此话题无动于衷。现任州长的立场与之不同-他对这一方向上的行动非常重视有兴趣并有所了解。车里雅宾斯克州的IT开发也非常前景，因为它需要最少的资本投资。除了计算机之外，IT专家基本上不需要任何东西。将一个聪明的人安置在一个舒适的生活环境中，为舒适的现代生活创造一切条件，将他的朋友和高科技公司的办公室放在附近。这没那么昂贵。但是我们将立即与Yandex，Kaspersky或Facebook展开竞争，车里雅宾斯克的顶尖人才将不断涌现。
这些对南乌拉尔国立大学来说有什么直接影响，这样的IT集群可以带来什么好处？
任何培养IT专家的大学都与大学和我们的毕业生工作的IT公司之间存在一定的差距。南乌拉尔国立大学从事基础研究，但是获得科学文凭后，真正的毕业生只有5％，而其余的则专注于实践工作。 因此，对于一所大学而言，增加应用研究的数量并解决客户公司的特定问题极为重要。
今天，我们的毕业生在理论上已经做好了充分的准备，但是进入一家IT公司工作后，他们不得不再次学习一段时间，以深入研究雇主公司要求的技术和业务流程。 这就是差距。 在IT框架内，必须克服它，将我们的学生和等待他们工作的公司联系在一起。 通过将它们组合在一个紧凑而舒适的地方，这将使教育系统和雇主都受益，他们不会在为新员工进行额外培训之前就浪费时间。
会取得经济效益吗？
公司将在招聘和额外培训上花费更少。 在IT集群系统中，学生不仅会解决老师要求他们执行的抽象任务，而且甚至会开始对第一门课程中专业的业务订单感到困惑。 在大学结束时，他们将成为完全成手的专家，公司将获得更高质量的人才-这是直接的好处。
南乌拉尔国立大学怎么盈利呢？
在大学获得的知识是高薪的保证。签订合同的人完全理解这一点。学生们在考试中得分相当高，但不足以完成预计的培训。他们将自己视为程序员，因此签订了合同。但是，如果南乌拉尔国立大学拥有自己的IT集群，如果我们有直接针对IT业务需求的培训计划，那么对我们毕业生的需求将非常高。在IT集群系统中进行培训是通往领先公司的理想途径，以获得一个好地方和好收入。因此，那些想念莫斯科大学的人将去南乌拉尔国立大学，而车里雅宾斯克有很多这样的人。