Институт открытого и дистанционного образования ЮУрГУ приглашает преподавателей и сотрудников университета на курсы повышения квалификации, тематика которых тесно связана с реализацией Проекта 5-100 и находится на стыке новых информационных и педагогических технологий (задача 8.2 «Обеспечение дальнейшего развития электронного обучения и дистанционных технологий»).
В начале нового учебного года в университете запускается в работу проект: «Создать по согласованию с МНС лаборатории с привлечением ведущих мировых ученых с согласованием кандидатов на позиции руководителей структурных подразделений», который реализуется в рамках участия ЮУрГУ в Проекте 5-100. Куратор проекта – проректор по стратегическому развитию Андрей Келлер, директор портфеля проектов – начальник управления научной и инновационной деятельности ЮУрГУ Александр Дьяконов.
20 сентября в рамках Проекта 5–100 стартовал конкурс, направленный на развитие индивидуальных научных проектов молодых учёных «Поддержка молодой науки», подразумевающий выделение грантов победителям.
Основная задача проекта - привлечение талантливых студентов и аспирантов. Цель проекта – поддержка научных исследований, направленных на решение стратегических задач развития университета.
Офис академического письма продолжает набор в группы для обучения по программам: «Английский язык: вводный курс академического письма» (для владеющих английским языком на базовом уровне) и «Английский язык: научная статья» (для владеющих английским языком на продвинутом уровне).
На занятиях вы познакомитесь со структурой англоязычной научной статьи, научитесь создавать статью в соответствии с требованиями международных научных журналов, освоите лексические, грамматические и стилистические особенности научной речи.
В сентябре 2016 года ЮУрГУ запускает конкурс «Грантовая поддержка стажировок обучающихся – 2016», которыйдаст аспирантам ЮУрГУ прекрасный шанс интегрироваться в мировое научное сообщество: получить индивидуальную финансовую поддержку для апробации научных исследований или обучения в российских и зарубежных вузах.
19 сентября начинается прием заявок на участие в творческом конкурсе «Большая перемена» по разработке дизайн-проекта фирменного стиля для Южно-Уральского государственного университета. Собственное видение привычного бренда «ЮУрГУ» может представить каждый студент, преподаватель и сотрудник вуза.
Участникам необходимо разработать комплект элементов фирменного стиля – знак, логотип, шрифты, фирменные цвета и паттерны – и представить их в оргкомитет конкурса до 19 октября.
26 октября компетентное жюри отберет по 3 лучших проекта в двух номинациях:
В ходе реализации мероприятия «Создание системы привлечения молодых ученых» Дорожной карты Проекта 5-100 в ЮУрГУ запускается конкурс «Постдок ЮУрГУ». Он направлен на привлечение к работе в научных коллективах отечественных и зарубежных постдоков (временная позиция (ставка) в вузах и научно-исследовательских учреждениях).
В 2016 году в университете создано уникальное инновационное подразделение, объединившее в своем составе лучшие достижения ученых в области фундаментальной и биомедицины, пищевых и биотехнологий, клинической психологии. О планах, сотрудничестве и разработках расскажет кандидат медицинских наук, директор Высшей медико-биологической школы Денис Козочкин.
- Денис Александрович, какова цель создания Высшей медико-биологической школы?
На ежегодном собрании преподавателей, сотрудников и обучающихся ректор ЮУрГУ Александр Шестаков озвучил ключевые показатели развития университета, поделился планами на будущий год, а также рассказал, как Южно-Уральский университет планирует поднимать свой рейтинг в рамках Проекта повышения конкурентоспособности 5-100.
Сотрудники кафедры «Русский язык как иностранный» под руководством д.ф.н., профессора Е.В. Харченко, руководитель научно-образовательного и координационного центра «Институт Пушкина» Я.Л. Березовская, к.т.н, доцент Д.А. Кацай во главе с проректором по международной деятельности В.М. Каточковым и директором Института лингвистики и международных коммуникаций Л.И. Шестаковой будут работать над созданием алгоритмов идентификации и анализа речевого образца.
В рамках реализации Проекта 5 – 100 в Южно-Уральском государственном университете создан офис академического письма, цель которого – развитие навыков публикационной активности и профессиональных коммуникаций научно-педагогических работников ЮУрГУ.
Офис работает по трем направлениям:
1) Обучение по специализированным программам, направленным на совершенствование навыков академического английского, навыков написания статей в соответствии с требованиями научных изданий, индексируемых международными базами данных.
С началом нового учебного года в нашем университете вводится система ключевых показателей эффективности. По итогам научной и педагогической деятельности сотрудникам будут начисляться дополнительные выплаты. О том, как будут рассчитываться показатели, как это скажется на заработной плате, и кто будет подсчитывать баллы, рассказал проректор по стратегическому развитию ЮУрГУ Андрей Келлер.
— Андрей Владимирович, расскажите, пожалуйста, в чем суть системы ключевых показателей эффективности?
В ЮУрГУ начинается переход на систему эффективных контрактов. До 1 сентября 2016 года с сотрудниками будут заключены трудовые договоры, учитывающие вклад каждого члена коллектива в достижение стратегических целей университета.
8 августа ректор Южно-Уральского государственного университета Александр Шестаков подписал приказ о зачислении на бюджетные места и подвел итоги приемной кампании 2016 года.
В этом году по программам бакалавриата и специалитета на 117 направлениях подготовки было открыто 2454 бюджетных места. Практически все они были заполнены в первой волне зачисления.
Количество вузов-участников Проекта 5-100 в рейтинге Webometrics вновь увеличилось
В конце июля 2016 года вышел очередной рейтинг Webometrics Ranking of World Universities, опубликованный авторитетной испанской исследовательской группой Cybermetrics Lab. Рейтинг оценивает, насколько тот или иной университет представлен в глобальном интернет-пространстве.
В рамках реализации Проекта 5-100 на базе отдыха ЮУрГУ «Наука» состоялся выездной семинар-тренинг, в ходе которого сотрудники университета представили свои проекты ректору Александру Шестакову.
В рамках реализации Проекта 5-100 на базе отдыха «Наука» состоялся выездной семинар, в ходе которого сотрудники ЮУрГУ представили свои проекты ректору университета Александру Шестакову.
Южно-Уральский государственный университет делает ставку на молодых и амбициозных специалистов, готовых нести новые знания и совершать открытия. Чтобы познакомить друг с другом именно таких сотрудников и наладить их совместную работу, компания PwC провела тренинг для руководителей проектов.
Ключевой задачей, созданного в ЮУрГУ Международного научного совета, является координация научно-исследовательской и образовательной деятельности университета в соответствии с лучшими мировыми практиками. Это одна из важнейших инициатив в рамках реализации программы дорожной карты университета.
В ходе третьего дня выставочного форума ИННОПРОМ в Екатеринбурге проректор ЮУрГУ по международной деятельности Виктор Каточков и проректор по стратегическому развитию Андрей Келлер приняли участие в дискуссии «Качество научного роста университетов и движение в национальных и международных рейтингах: методологии и тренды» в рамках проекта ПРОФИ «Образовательные решения в промышленности».
