Правовое обеспечение государственной службы

Цели и задачи дисциплины

Цель: Формирование у обучающихся системных представлений о государственной службе Задачи: − дать обучающемуся систематизированные знания о сущности государственной службы, ее организации и функционировании, принципах воплощения государственной кадровой политики, ее актуальных проблемах и задачах; – рассмотреть сложившуюся практику правового регулирования государственной службы; – сформировать у обучающихся умения самостоятельной работы с нормативной правовой базой с учетом ее постоянного изменения и обновления; – ознакомить обучающихся с основными современными концепциями в области государственной службы и перспектив ее развития; – проанализировать практику работы органов государственной власти определить основные направления ее совершенствования; – совершенствовать навыки публичных выступлений; – воспитать уважение к закону, правам и свободам личности, нетерпимость к коррупционному и иному преступному поведению.

Краткое содержание дисциплины

Объект, предмет, цели и задачи дисциплины «Правовое обеспечение государственной службы». Теоретические и правовые основы государственной службы. Исторический опыт становления и развития государственной службы России Должности государственной службы. Квалификационные требования к должностям. Классные чины Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего. Поступление на государственную гражданскую службу. Служебный контракт. Прохождение государственной гражданской службы. Основания и последствия прекращения служебного контракта. Служебная дисциплина. Поощрения, награждения, ответственность государственных гражданских служащих Понятие и виды юридической ответственности государственного гражданского служащего. Преодоление конфликта интересов и противодействие коррупции в системе государственной службы Требования к служебному поведению гражданского служащего. Укрепление законности и противодействие коррупционным проявлениям на государственной службе. Оплата труда и государственные гарантии государственных служащих Управление государственной службой Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной гражданской службы Программы реформирования развития государственной службы. Эффективность деятельности органов государственной власти, государственных служащих Особенности прохождения государственной службы в отдельных государственных органах Реформирование и развитие государственной службы в Российской Федерации Военная служба и государственная служба иных видов Зарубежный опыт организации, правового регулирования и реформирования государственной службы

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ПК-5 Способен разрабатывать нормативные правовые акты в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности на основе системного толкования правовых норм
УК-6 Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки