Психофизиология профессиональной деятельности

Цели и задачи дисциплины

Основной целью дисциплины является формирование у студентов системы научных понятий и представлений о психофизиологических механизмах профессиональной деятельности и развитие навыков их практического применения для обеспечения эффективности деятельности специалистов по управлению персоналом. Задачи дисциплины: - ознакомить студентов с основными понятиями психофизиологии профессиональной деятельности; - рассмотреть теоретические положения современной концепции психофизиологии профессиональной деятельности; - определить связи между процессами, характеризующими трудовую деятельность и психофизиологические состояния человека, обосновать необходимость применения психофизиологии для решения практических задач оптимизации процесса труда; - ознакомить студентов с основными положениями психофизиологии функциональных состояний; - изучить основы психофизиологии познавательной сферы (восприятие, внимание, память, мышление, сознание); - определить и изучить компоненты работоспособности, профессионального отбора и профпригодности, психофизиологические детерминанты адаптации человека к экстремальным условиям деятельности; - сформировать у студентов понимание психофизиологического содержания профессиональной деятельности, навыки применения психофизиологических знаний для повышения эффективности и качества трудовой деятельности человека.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ОПК-1 Способен применять знания (на промежуточном уровне) экономической, организационной, управленческой, социологической и психологической теорий, российского законодательства в части работы с персоналом при решении профессиональных задач