Юридическая ответственность субъектов трудовых отношений

Цели и задачи дисциплины

Цель изучения - определить основания и порядок применения ответственности в сфере трудового права Задачи дисциплины: - уяснение студентами понятия и видов дисциплинарной и материальной ответственности - получение представления о процедуре привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности - изучение порядка рассмотрения судебных споров

Краткое содержание дисциплины

Понятие и виды ответственности в сфере трудовых правоотношений. Виды дисциплинарных взысканий. Материальная ответственность работника и работодателя. Процедура привлечения к ответственности. Порядок разрешения трудовых споров, связанных с привлечением к ответственности

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ПК-2 Способен квалифицированно применять правовые нормы и принимать правоприменительные акты в конкретных сферах юридической деятельности, анализировать правотворческую, правоприменительную, правоохранительную и правозащитную практику
ПК-3 Способен определять правовую природу общественных отношений, профессионально квалифицировать факты и правоотношения
ПК-6 Способен осуществлять предупреждение преступлений и иных правонарушений
ПК-7 Способен оказывать правовую помощь и различные виды юридических услуг, давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных сферах юридической деятельности