Правовые основы экономики трудовых отношений

Цели и задачи дисциплины

Курс «Правовые основы экономики трудовых отношений» нацелен на овладение студентами необходимыми знаниями и навыками в условиях развития имущественных элементов трудового законодательства в рыночной экономике. Основной целью изучения данной дисциплины является формирование комплекса знаний в сфере правового регулирования экономики трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений. Задачи дисциплины: а) анализ воздействия экономики на сферу труда и ее правовое регулирование; исследование механизма осуществления имущественных трудовых прав работника и работодателя; б) изучение вопросов влияния экономики на различные институты трудового права; в) изучение трансформации трудового правоотношения в условиях рыночной экономики; г) овладение методологией разрешения теоретических и прикладных вопросов трудового права, в том числе специальными приемами работы с нормативным материалом (в частности: анализом многочисленных и разнообразных источников российского законодательства, их сопоставления, толкования, разъяснения, выяснения тенденций в их развитии, выявления их позитивных и негативных свойств); д) овладение навыками профессионального разрешения практических ситуаций, грамотного составления документов, оказания консультационных услуг.

Краткое содержание дисциплины

Влияние экономики на предмет, метод и функции трудового права (общая часть); Правовые основы экономики оплаты труда, имущественных гарантий и компенсаций: связь трудового, гражданского и налогового законодательства. Экономическое содержание заработной платы; Правовые основы материальной ответственности работников и работодателей

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Выпускник должен обладать:

ПК-2 Способен квалифицированно применять нормативные правовые акты, юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства в профессиональной деятельности
ПК-4 Способен квалифицированно осуществлять юридическое сопровождение по вопросам экономической деятельности бизнес-структур, органов власти и местного самоуправления; оказывать экспертно-консультационные услуги по вопросам правового обеспечения экономической деятельности
УК-3 Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели