Слушатели Президентской программы подготовки управленческих кадров МВА-Центра Южно-Уральского государственного университета посетили с экскурсией цех «Высота 239». Обучающиеся – представители крупнейших предприятий региона – познакомились с производственной системой завода и взяли на вооружение несколько передовых решений, реализованных на ЧТПЗ.
Экскурсии на ключевые предприятия Челябинской области являются обязательной частью обучения в Школе бизнеса, ведь только личное знакомство с кейсами успешных компаний способствует расширению профессиональных компетенций.
Слушатели Президентской программы с государственным софинансированием «Управление проектами на предприятии» и «Стратегический менеджмент» – руководители крупнейших предприятий – радиозавода «Полет», производителя макаронных изделий «Макфа», завода «Электромашина», промышленной группы «Конар» и других. Для каждого из них знакомство с цехом «Высота 239» – важный опыт, который позволяет посмотреть на свое предприятие под другим углом и понять, какие процессы можно улучшить.
«Обмен лучшими практиками – важнейший этап образовательных программ в области экономики и менеджмента не только в России, но и за рубежом. Главная цель таких экскурсий – на реальных примерах показать, как могут быть выстроены бизнес-процессы, корпоративная культура и концепция бережливого производства. ЧТПЗ есть чем похвастаться в каждом из этих направлений», – комментирует директор МВА-Центра Ирина Дергалева.
В числе слушателей МВА-Центра – руководитель Центра подготовки персонала ЧТПЗ Владимир Шаповал. Он сопровождал группу на протяжении всей экскурсии и как специалист, хорошо знающий завод, отвечал на интересующие гостей вопросы. Самыми актуальными темами стали скорость окупаемости цеха, частота поступления стратегических заказов, реализация комплекса мер по повышению безопасности, а также способы увеличения производительности.
Кроме того специалистов разных предприятий интересовали условии труда работников. В частности, обсуждался вопрос обеспечения заводчан СИЗ и спецодеждой, а также организации питания. К слову, «космическая» столовая цеха «Высота 239», залитая весенними солнечными лучами, особенно впечатлила гостей.
Цех «Высота 239» не оставил равнодушными даже бывалых производственников. В их числе – ведущий инженер по качеству АО «Русские Электрические Двигатели» (ГК «Конар») Александр Журавлев.
«На ЧТПЗ первое, что бросается в глаза, – необычная корпоративная культура, которую невозможно было бы повторить точь-в-точь на любом предприятии. Однако лучшие ее достижения достойны внедрения на других заводах – например, почти стерильная чистота и яркие краски в цехах, максимальная автоматизация и комфортные условия труда. Могу сказать, что на «Высоте 239» действительно приятно находиться!» — поделился Александр Валерьевич.
МВА-центр выражает благодарность корреспондентам газеты «Трубник» за подготовку материала и Егору Голубкину за фотографии. Благодарим ПАО "Группа ЧТПЗ" в лице руководителя Центра подготовки персонала Владимира Шаповала и управляющего директора Евгения Валерьевича Губанова за проведенную увлекательную экскурсию и круглый стол со слушателями Президентской программы.